работник не предоставил больничный по беременности и родам

больничный по беременности и родам

Здраствуйте... У меня такая проблема я работаю на предприятии 1.5 года ушла в декрет с 13 марта 2014 года, больничный по беременности и родам складывается из того что выплачивает определенную сумму наше предприятие и фсс...Предприятие перечислили мне определенную сумму в день зарплаты,а вот фсс говарит что деньги перевели 17 апреля 2014, но на свой счет я их так и не получила, куда мне обратится чтоб вернуть свои декретные.. На данный момент уже 28 апреля 2014 год...

в фсс и обратиться. Пусть дают вам копию платежки. С ней - в банк, который переводил деньги. Сравните все ваши реквизиты, чтобы исключить ошибку отправки денег на др. счет

и где ж такое может быть? предприятие полностью оплачивает больничный, а фсс им возмещает в пределах лимита. Что за бред пишите?

и где ж такое может быть? предприятие полностью оплачивает больничный, а фсс им возмещает в пределах лимита. Что за бред пишите?

Почему?  В Нижегородской области ФСС полностью оплачивает больничный по беременности и родам на расчетный счет работника, а не работодателя.

С 1 июля 2011 года в Нижегородской области и еще нескльких областях больничные оплачивает полностью ФСС  на расчетный счет работника в течение 10 дней с момента подачи документов бухгалтерией предприятия в ФСС (кроме первых трех дней которые оплачивает работодатель, если болеешь сам). Больничный по беременности и родам, а также по уходу за ребенком полностью оплачивает ФСС так же на расчетный счет работника.

Я работаю на жд предприятии и мне в нашей бухгалтерии объяснили так как складывается больничный, а кто потом и кому компенсируют меня в эти дела не просвещали  просто в моем присутствии звонили в acc и там сказали что платеж успешно прошел еще 17 апреля, вот только в банке утверждают что переводов на карту не поступало..

А что значит определенную

Источник

Больничный по беременности и родам

Больничный лист по беременности и родам, пособие по беременности и родам, декретные выплаты — это все синонимы одного из видов страхового обеспечения по обязательному страхованию.

Декретные положены только женщинам, в отличие от пособия по уходу за ребенком. В ФЗ № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определены категории граждан, имеющих право на получение пособия по беременности и родам. К этой категории относятся женщины:

безработные, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными.

Важно: если женщина во время декретного отпуска будет продолжать работать и получать зарплату, то пособие ей не выплатят. Это связано с тем, что работодатель не имеет законного права выплачивать одновременно зарплату и пособие.

Больничные по беременности и родам выплачиваются по месту учебы, работы, службы женщины. Женщинам, которые уволены в связи с ликвидацией предприятия, пособие будет выплачено фондом социальной защиты, по месту жительства или фактического пребывания.

Для женщины, работающей по совместительству, пособие по беременности начисляют и выплачивают оба работодателя: на основном работе и по совместительству.

В 2015 году появилась возможность документы для начисления пособия отправить электронной почтой или обычной почтой. Работающие женщины предоставляют документы по месту своей работы; уволенные в связи с ликвидацией предприятия — в фонд социального страхования своего региона.

Важно: для уволенных женщин, для получения пособия из ФСС, необходимо открыть расчетный счет в банке и указать его в заявление. Фонд социального страхования выплачивает пособие только в безналичной форме.

С 2013 года отменено право выбора порядка расчета данного пособ

Источник

Как рассчитать больничный по беременности и родам в 2017 году

Когда беременная женщина имеет право взять больничный лист? Сколько дней дородового и послеродового декретного ей полагается?

Рассмотрим актуальную в 2017 году информацию. Далеко не каждая будущая мама знает, когда дают больничный по беременности и родам.

Следующие сведения позволят разобраться — когда полагаются выплаты беременным, как правильно сделать расчет пособия и можно ли продлить лист нетрудоспособности в отдельных случаях.

Что такое больничный лист и в каких случаях он может выдаваться человеку? Проанализируем положения законодательных актов.

В народе бытует такое определение больничного — пособие по временной нетрудоспособности, которое является одним видом выплат обязательного медицинского страхования.

Предоставляется такой бюллетень в том случае, когда лицо не может выполнять свои обязанности на работе из-за временного ухудшения состояния здоровья или из-за необходимости ухаживать за больным членом семьи.

В нормативной документации под выражением «больничный лист» понимают официальный вид документа, который выдается медицинским учреждением заболевшему гражданину или лицу, осуществляющему уход за другим больным.

Лист по нетрудоспособности является основанием для начисления пособия за время болезни, а также документом, что станет подтверждением уважительного отсутствия на работе в определенные дни.

Больничный лист будет выдан работником медицинского учреждения, если сотрудник предприятия не может работать по таким причинам:

лицо находится дома из-за карантина (сюда же можно отнести карантин ребенка, которому нет 7 лет, если он посещает детсад, а также другого родственника, что является нетрудоспособным);

человек проходит долечивание (после нахождения в стационарах) в кур

Источник

2;5=88 42CE 8 1>;55 45B59 - 4> 8AB5G5=8O 110 :0;5=40@=KE 4=59 A> 4=O 8E @>645=8O (G. 4 AB. 257 " $). ?@025 ;8 @01>B>40B5;L >B>720BL @01>B=8FC 87 >B?CA:0 ?> 15@5

;=>ABLN 70 AG5B A@54AB2 $!! $ (AB. 4 $545@0;L=>3> 70:>=0 >B 19.05.1995 N 81-$, G. 1 AB. 3 $545@0;L=>3> 70:>=0 >B 29.12.2006 N 255-$, ??. "0" ?. 17 >@O4:0 8 CA;>289 =07=0G5=8O 8 2K?;0BK 3>AC40@AB25==KE ?>A>189 3@0640=0

B ?5@8>4 >B?CA:0, 2 B5G5=85 :>B>@>3> 65=I8=0 @01>B0;0 (>AB0=>2;5=8O $! 0;L=52>AB>G=>3> >:@C30 >B 27.02.2010 N $03-778/2010, $! 0?04=>-!818@A:>3> >:@C30 >B 25.01.2010 ?> 45;C N 45-9720/2009). #45@60BL 87 70@?;0BK @01>B=8FK MBC AC

;6=> 1KBL ?>4?8A0=> @01>B=8F59. - 2 70O2;5=88 4>;65= 1KBL C:070= ?5@8>4 >B?CA:0. - : 70O2;5=8N 4>;65= 1KBL ?@8;>65= ;8AB>: =5B@C4>A?>A>1=>AB8. 2

Источник

Как оформить отпуск по беременности и родам, если сотрудник с опозданием предоставил документы, будучи в отпуске?

Вопрос

Наш работник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск по приказу закончился 26 июня 2013 года,на следующий день работник должен был выйти на работу, но не вышел. Созвонившись с ней, узнали что она находится за границей и у нее нет возможности направить нам заявление и больничный лист по беременности и родам, который она еще не открывала. До сегодняшнего числа нами ежедневно составлялся акт о невыходе работника на работу после окончания очередного отпуска. В табеле было проставлено НН за все дни отсутствия. Однако сегодня она прислала заявление о предоставление отпуска по беременности и родам и больничный лист. В заявление просит предоставить отпуск по беременности и родам с 24.06.2013, поскольку открыт с этого числа больничный лист по беременности и родам.Получается, что 3 к.д. дня ежегодного отпуска совпадают с больничным листом по беременности и родам. Каким числом составлять приказ на предоставление отпуска по беременности и родам? С какого числа предоставлять ей отпуск по беременности и родам: с 24.06.2013 или даты написания заявления?

Ответ

В соответствии с законодательство период отпуска совпавший с больничным продлевается. При этом, согласно статье 124 Трудового кодекса РФ по желанию сотрудника неиспользованную часть отпуска ему можно предоставить сразу или перенести на будущее. Больничный лист в данном случае оплачивается в общем порядке.

Вместе с тем, отметим, что в соответствии со статьей 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.

может повышаться температура тела если беременность
Измерение базальной температуры с целью контрацепции возможно, так как выявляются наиболее опасные дни, в которые наиболее высока вероятность забеременеть. Однако все современные контрацептивы защищают от нежелател

При этом, законодательство не обязывает работницу воспользоваться данным отпуском строго в сроки указанные в больничном. Следовательно, отпуск

Источник

Расчет и оплата больничного

Расчет больничного в 2017 году

Расчет больничного в 2017 году не претерпит серьезных изменений. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

Если средний заработок за каждый год окажется выше соответствующего предела (в 2015 году - 670 тысяч рублей, в 2016 году – 718 тысяч рублей), то в расчет для оплаты больничного берётся только указанная предельная сумма

Сначала определяем заработок за предыдущие два календарных года. Если сотрудник работает недавно, в этом поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую теперь обязан выдавать увольняемому работнику каждый работодатель.

Если страховой стаж менее шести месяцев, то за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ, то есть не более 7 500 рублей с 1 июля 2016 года

Завершающий этап расчетов – определение итоговой суммы больничного. Умножаем размер дневного пособия на количество дней нетрудоспособности (в соответствии с представленным больничным листом) и получаем нужную сумму.

Оплата больничного листа в 2017 году

Не забудьте принести больничный работодателю. Если вы не сделаете этого в течение 6 месяцев со дня выздоровления и не найдёте уважительных причин для оправдания задержки, больничный не оплатят

В 2017 году вы можете рассчитывать на оплату пособия по временной нетрудоспособности не только если заболели сами, но и при уходе за ребенком или другим членом семьи

Вам оплатят больничный, даже если за последние два года вы не имели заработка, но в этом случае пособие посчитают из МРОТ (7 500 рублей)

забыла принять эутирокс при беременности
Девочки, караул. Не могу вспомнить Выпила ли я вчера вечером Дюфастон. Как вы считаете, лучше выпить лишнюю или наоборот пусть как есть, даже если не выпила?

В том то и дело, что меня заклинило капитально: по упаковке н

Если при расчёте больничного выяснится, что в двух предыдущих календарных годах или хотя бы в одном из них вы находились в отпуске по беремен

Источник

Все о больничном: как рассчитывается больничный лист, правила выдачи пособий

Коротким словом «больничный» в народе принято называть пособие, выплачиваемое работнику в случае временной нетрудоспособности, другими словами, если он заболевает. Получить это пособие можно только в случае предъявления особого документа – больничного листа, который выдается медицинским учреждением. Чтобы понять, как рассчитывается больничный лист и где получить это пособие, необходимо уточнить эти вопросы по месту вашей работы.

Уважаемые читатели! В статье рассказаны типичные способы того, как решать юридические проблемы. Ваш случай индивидуален.

Что такое больничный, в каких случаях он выдается?

Конечно, получить больничный может только официально устроенный сотрудник. Если вы работаете неофициально, получить какое-либо пособие будет проблематично. В этом случае скорее всего придется брать отпуск за свой счет. Получить выплаты по больничному листу можно в следующих случаях:

Если вам назначена плановая операция, в том числе операция по прерыванию нежелательной беременности, а также установка протеза;

Нужно помнить, что больничный лист открывается тем днем, когда вы обратились в медучреждение. Если вы болели, сидели дома, но не обращались к врачу, эти дни в больничный не войдут, они будут считаться отгулами. Исключением являются те случаи, когда врача вызывали на дом и он может подтвердить факт вашей болезни. Учащимся и студентам больничный лист не выдается. Факт их болезни подтверждает справка.

Больничный лист терять крайне нежелательно. Однако если это все же произошло, дубликат выдается лечащим врачом или медицинским учреждением, которое выдавало лист в первый раз. В некоторых случаях получить дубликат можно через медицинскую комиссию.

Кто выдает больничный лист и как он рассчитывается?

Раньше (до 2013 года) пособи

Источник